访东方诚钢结构有限公司董事长多跃刚

发布时间:2011-07-19 17:43作者:阅读:

摘要:有建筑的地方就有东方诚是北京东方诚企业的品牌愿景,同时也是不断激励东方诚人拼搏奋进的动力源泉。 它展现了东方诚钢结构全体员工的能力、雄心和信心,更体现了东方诚人把东

 

北京东方诚国际钢结构工程有限公司董事长多跃刚
北京东方诚国际钢结构工程有限公司董事长多跃刚

“有建筑的地方就有东方诚”是北京东方诚企业的品牌愿景,同时也是不断激励东方诚人拼搏奋进的动力源泉。

 

它展现了东方诚钢结构全体员工的能力、雄心和信心,更体现了东方诚人把东方诚的价值理念、高品质产品、优质服务带给最广泛的客户和整个社会的强烈愿望。作为北京钢结构行业的一员,26年,“东方诚”一直默默耕耘着自己的品牌; 26年,“东方诚”一如既往坚持着靠品质闯市场、靠品质求生存、靠品质图发展的路线;26年, “东方诚”承建了几千个工程,在钢结构和彩钢施工方面积累了大量的经验,产品质量及售后服务在全国同行业中首屈一指;在北京的钢结构企业里,东方诚是数一数二的,他已慢慢发展成为一家集设计、制造、施工三位一体的大型钢结构生产企业。

 

这次东方诚有两个工程获得了“中国钢结构金奖”,谈到获奖感言,多总说“中国钢结构金奖”的获得,我认为带给企业的是荣誉,是对企业综合能力的见证;同时也是对企业的一种鼓励,说明协会非常关注企业的成长和发展,每当企业站上一个台阶或者达到一个新高度,都需要这样一个奖项去激励,使得企业越做越好。

 

从企业角度来讲,“中国钢结构金奖”的知名度高,专业性强,在企业不断追求卓越发展的过程中,每个年度的奖项和成绩的获得,都是值得肯定的,都见证了企业的每一个发展历程。

 

“中国钢结构金奖”的评选严格,对工程技术、工程质量、企业自身发展提出了更高的要求,更高的标准,我希望企业金奖获得的越多越好。“东方诚钢构”以“铸造金牌品质、缔造金品工程、助力行业进步”为使命,力争每个工程都获中国钢结构金奖。我们将“金奖”定为单个工程目标,定为企业年度目标,从而提升企业品牌,提升社会形象。

 

谈到“东方诚”发展到目前的市场状况以及取得这样可人的成绩,多跃刚董事长一脸诚挚地对记者说:“我们‘东方诚’人的愿景就是让‘有建筑的地方就有东方诚’”。而事实上,东方诚的企业团队已经具有钢铁团队的种种优势,他们在企业发展的过程中扮演着精彩的角色。

 

北京东方诚国际钢结构有限公司自1985年创立以来,26年始终立足钢结构行业,东方诚钢构人用饱满的热情、真诚的态度、顽强拼搏的精神在钢结构行业打造一份自己热爱的事业。这一路走来,作为企业的董事长,多跃刚的每一步都迈得十分坚定、执着。东方诚钢构企业的发展对整个钢结构行业的发展都起到了一定的推动作用,同时也见证了这个行业的发展。

 

“钢结行业是一个朝阳产业,我相信只要坚定执着,踏实、认真地做事,就有机会成为这个行业里面的第一! 我坚信钢结构市场一定大有作为!”多总眼中充满自信,浑身上下都透着对钢结构行业的执着和激情。从26年前主要从事彩钢贸易的小作坊式企业,到今天远近闻名的现代化集团企业,企业发展如此快速,这也和多总的自信和执着分不开,而在钢结构行业里,多总也是一位出了名的成功企业家!

 

东方诚26年的品牌历史

 

东方诚成立之初,北京的钢结构市场并不活跃,但是睿智的多总却早已预见了这个行业广阔的发展前景。东方诚钢构是在北京介入彩钢制品的最早的企业之一,当时市场需求量大、环境比较简单,企业发展选用好点设备、好点的材料就能很好的发展。后来公司经营品种由最初的单一产品发展到八大类产品在市场上销售,公司进入快速发展阶段。

 

公司发展到2000年,彩钢发展规模已经成熟,随着钢结构制造行业进入北京,多总考虑在钢结构制造施工领域有所发展。2001年,多总在顺义投资建设了两个生产车间,主要生产钢结构;2003年,多总继续扩大自己的业务,在牛栏山开发区建了一个钢结构生产车间。2005年,北京的建筑市场呈现出了快速增长的势头,工业化的发展使钢结构得到迅速普及。

 

十年磨一剑,多总终于等来了机会。他立即开始整合资源,重新打造自己的钢结构公司,抓住先机,赢得了市场。

 

2006年,多总全面投产新厂,生产车间全部使用一流的数控设备,东方诚企业正式进入了专业数控化和蓬勃发展的阶段。目前,东方诚已集设计、制造、施工、安装为一体,并分别在北京市顺义区、大兴区和CBD商业中心拥有3个现代化生产基地和一个综合运营中心,并在2008年获得钢结构一级制造资质。

 

2009年,公司在坚持钢结构制造的同时也在不断探索总结施工的经验,这个时期公司进入了钢结构制造施工一体化阶段。多总说:“刚开始做施工是比较难,施工、制造的规范非常严格,这就促使我们不断规范企业的行为,在质量、工期、国家规范等方面认真管理,在延长服务链的同时对自己的要求更加规范,这样才能提供优质服务。公司在这个时期进入了钢结构制造安装规范阶段,不仅要熟悉研究国家的各种规范而且要建立自己的管理体系。 ”

 

2010年多总下大力与行业专家合作,参考大量的工程实践,观摩研究国外企业的工程技术,结合我们自己的经验、经过理论计算,形成了独具特色的东方诚外围护建筑系统。公司申请了7项发明专利,8项实用专利,应用中的东方诚建筑外围护系统外观效果、防水效果客户反映非常好,包括这两个金奖工程也是利用系统,效果不错。在规范阶段,公司不仅有了自己制造工法、建筑外维护系统、自己的管理系统,还有几项制作版权。一份投入,一分收获。东方诚钢攀公司的钢结构制造能力年产8万吨,彩涂钢板5万吨,SP预应力楼板40万平米,各种彩钢制品200万平方米。多总表示,这个阶段我认为无论在制造、施工,还是在客户服务方面,公司都有了一整套相对规范的服务体系。

 

最近,北京的一个建筑设计院加盟了东方诚钢构,多总告诉记者“我们东方诚需要也正在向建筑设计领域投入大量人力物力财力。我们加大产品研发力度,持续不断投入,成立产品研发部,开发领先技术,让公司能够有个稳步提高的过程。不单单是产能提高也想技术上有所提高。我们的市场布局以京津冀为核心,辐射全国,追求市场占有率。我们的设计、技术、建筑幕墙板要走出去影响全国市场,为东方诚钢构迈向更广阔的市场打基础。”

 

新型产品助推企业品牌,引领“建筑幕墙时代”

 

2011年东方诚又从国外引进优良的产品——建筑幕墙复合板。多总告诉记者,这个产品弥补国内空白,它是由岩棉板和氟碳涂层钢板做成幕墙板,代替原有的玻璃幕墙,铝复合板幕墙,也代替原来的普通彩钢压型板。这个产品集保温、环保、防火、美观、节能为一体的,弥补现有市场上的幕墙板存在的一些问题,其优势和市场潜力是非常可观的。我认为公司具备了一定基础和实力从而实现公司的整体提升。一方面是要弘扬独有的东方诚建筑外维护系统,另一方面是大力推广,引导行业,尤其是京津地区的建筑走向“建筑幕墙”年代。

 

在这个阶段我要见证一件事情,30年的改革开放引进了钢结构、门式钢架等,各种钢结构建筑改变了秦砖汉瓦的年代。它也引导我们进入钢结构、大跨度钢建筑时代,这是历史性的转变。现在的开发区建筑,以及城市建设中,还有奥运会、世博会等大量使用钢结构。通过多年的实践,钢结构建筑也要有个整体的提升。在人们的记忆里,一提到钢结构可能会想到是:门式钢架大跨度加彩钢板,白墙蓝顶的建筑,可以称为彩钢铁皮维护系统的年代;到现在我要提出的一个新概念就是我们已经进入“建筑幕墙年代”。

 

“建筑幕墙年代”是一个什么概念?多总非常形象的告诉记者说:“人们的追求越来越高,房子也应越来越漂亮。现在有些世界500强的公司、国家级开发区的建筑比原来的办公楼还漂亮。从以前大量使用普通彩钢铁皮加聚苯板,聚氨酯板,玻璃棉现场复合的简单工程,改进为工厂预制建筑幕墙板、现场装配的先进生产安装工艺,质量可靠,安装便捷,美观好看。今日的钢结构建筑将告别原来的白蓝厂房大跨度的铁皮世界,从仅仅为了解决仓储、生产、挡风、遮雨的问题,进入到追求装饰美观、保温、舒适、防火、节能、环保、永久的‘建筑幕墙年代’”。当问起这种产品价格时候,多总说:“这种产品价格大约在700-800块钱,高于普通保温材料、墙体材料低于幕墙板,非常适应社会,并且市场效益可观。”

 

我们所做的算不上成功,但是我们在这个行业有不断的追求坚持的精神。我们不怕穷、不怕累、有方向,在提升阶段我们将一如既往地坚持规范,追求我们企业管理体系的不断完善,开发新产品,用我们的实际行动,为引导钢结构行业进步尽我们的绵薄之力!

 

品牌愿景——有建筑的地方就有东方诚

 

东方诚人力争要把东方诚的价值理念、高品质的产品、优质的服务带给最广泛的客户和整个社会,进而实现“有建筑的地方就有东方诚”的企业愿景!

 

目前,东方诚承建的项目已涉及高层民用建筑、大型超市、仓储物流、工业厂房、电厂、体育馆等多个领域。多总说,北京有天时地利人和的优势,他今年还不打算再向国外进军,一方面盲目向外辐射还面临着一些瓶颈如语言问题,沟通问题;现有国内的经营模式与国际的经营模式的还存在一定的差异。中国是最好的市场,风景这边独好,国外市场我们拭目以待。另一方面要有十足的把握才能在其他城市复制出像北京一样的分公司来,进行扩张。但是,多总已规划今后两年会考虑把北京的模式复制到二、三线城市地区,打开东方诚全面发展的局面。

 

“有建筑的地方就有东方诚”绝不是一句简单的口号,东方诚有自身的优势条件。首先,有成熟的技术。东方诚企业的生产、运营、管理模式在钢结构行业里已非常成熟。这些年在北京地区的扩张速度之快,在一定程度上说明了这种模式同时还是可以复制的。

 

其次,东方诚有强大的传播体系。“我们自身在不断发展,而且还不断向优秀的企业学习借鉴,通过与专业机构,比如营销策划机构等的合作,持续向企业的发展注入新鲜的血液。与此同时,我们也不断把企业的理念、产品、服务推出去。

 

谈到企业的核心竞争力,多总非常自信的说:“我们有一批专业、诚信、创新、高效、富有激情的管理团队,我们是真诚可靠的钢结构建筑商,我们有一批始终支持关爱关注我们的专家队伍,我们有一批的通过专业培训、多年打拼、技术过硬的员工队伍,我们有通过多次实践、专家计算论证定型的建筑外维护系统,我们有研发新产品的能力,我们有不断投入精神,诚信可靠、创新、激情付出的企业文化,这是我们这些年企业的核心竞争力。不管是生产、经营,还是管理团队,用多总的话说,他们都是有理想、有抱负的,他们不但踏实做事,真诚可靠,而且办事效率高,自身创造性强。

 

行走在品牌之路上在未来的市场竞争中,品牌力将成为产品销售的主要拉动力量,品牌建设势在必行,品牌将成为市场竞争的利器和企业生存的护身符。东方诚公司在品牌建设方面下了不少功夫,目前,公司着力整合了视觉形象识别系统:统一企业标志、管理制度、生产程序、生产工艺、统一着装。一个企业的视觉识别系统是企业文化、企业价值观的载体。在塑造团队的过程中,它代表了一个团队的信念、理想、抱负。它所形成的统一而鲜明的品牌形象,使企业与市场沟通更直接有效,帮助消费者对企业及其产品建立好感与信心,加强了企业的市场号召力。

 

城市的发展离不开分布在各个领域的企业,这些企业的领头人一直都承载着多重身份:实干家、英雄、偶像……一个企业家的做事风格能直接映射出其领导的公司企业文化,同时也会影响到公司的发展速度和发展方向。多跃刚,这个90年代在北京跃然而出的钢结构行业企业家,正以他自己的方式在铸造着“东方诚”的辉煌、钢结构行业的辉煌!

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